Unsere Kunden sind der Beweis dafür, dass maßgeschneidertes Leadership-Coaching echte Ergebnisse liefert. Sie berichten von transformierten Teams, gesteigerter Produktivität und einer neuen Leichtigkeit im Führungsalltag.
Und entdecke, was Vermögensberater in der Zusammenarbeit mit uns sagen:
Andreas Stötzer
Vermögensberater
Andreas wollte von Beginn an in seiner Laufbahn als Vermögensberater sehr effizient und effektiv arbeiten.
Er hat mit uns in der Zusammenarbeit einen für ihn funktionierenden Arbeitskreislauf und ein System etabliert, um konstant EH zu schreiben und die ersten Praxisstufen zu schreiben.
Elisabeth Stötzer
Vermögensberaterin
Hatte am Anfang gute und zufriedene Kunden, aber ein eher zufälliges Empfehlungsmanagement – manchmal hat es sich ergeben und manchmal nicht.
Coaching half ein klareres Profil über Wunschkunden zu finden, Akquise-Ideen welche für beide Seiten passen, bessere Strategie.
Thomas Bucher
Vermögensberater
Hatte Probleme in der Struktur und Stabilität. Zusammenarbeit mit Stephan half ihm zu mehr Struktur im Arbeitsalltag und -ablauf sowie zu mehr Fokus, also welche Aufgaben mit Prio behandelt werden und welche nicht.
Es förderte ihn auch im Bereich Empfehlungsmanagement und Teamaufbau.
Mike Schlechtweg
Vermögensberater
Wollte aus seiner Komfortzone raus wieder in Aktion kommen mit Teamaufbau, aber hatte Schwierigkeiten mit der Umsetzung sowie damit die konkrete Vorstellung tatsächlich in Form zu bringen und anzugehen.
Coaching half ihm zu mehr Klarheit und einem konkreten Ablauf sowie die bereits vorhandene Erfahrung und erreichten Ziele im Teamaufbau optimal zu nutzen sowie auch eine Strategie für die Ausbildung zu entwickeln.
Anja Kühnert
Vermögensberaterin
Hatte bereits Erfahrung in der Beratung und wollte selbst starten, aber es fehlte ein konkreter Plan in der Umsetzung und es fehlte an der Struktur im Teamaufbau.
Coaching half zu absolutem Fokus und Struktur, mehr Stabilität im Einkommen und brachte Tools für einen besseren Ablauf und die richtige Umsetzung speziell beim Teamaufbau.
Andreas Pape
Vermögensberater
Hatte Anfangs keine Struktur und daher Schwierigkeiten erfolgreich zu werden.
Die Zusammenarbeit mit Stephan half ihm zu einer klaren Struktur sowie auch ein Team aufzubauen und konstant 700 EH im Monat zu schreiben. Ebenso half es ihm, auf einer persönlichen Ebene zu bleiben und authentisch aufzutreten.
Finanzdienstleister erfolgreich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet
Finanzdienstleister zur nächsten Beförderung verholfen
Umsatzsteigerung in unterschiedlichen Strukturen erreicht
Echte Ergebnisse sind wertvoller als irgendwelche Versprechen. Deshalb findest du hier weitere Beispiele von dem, was uns Klienten tagtäglich in der Zusammenarbeit an Feedback geben. Schau sie dir an. So könntest auch du sein.
Durch das Wegbrechen mehrerer Partner fehlte Markus ein systematisierter Recruiting-Prozess, um geeignete neue Partner zu gewinnen. Dies führte zu einem deutlichen Rückgang seines RD1-Umsatzes und beeinträchtigte die Stabilität und das Wachstum seiner Struktur.
Markus wollte 3 neue Agenturleiter aufbauen, seinen RD1-Umsatz wieder steigern und langfristig die Regionaldirektion 2 erreichen.
Gemeinsam haben wir 3 neue Hauptberufspartner aufgebaut, die in den ersten zwei Monaten fast 2.000 EH Gruppenumsatz geschrieben haben. Mithilfe unseres Bewerbungsprozesses und geführter Fürsprechergespräche wurden pro Partner in 6 Wochen fast 70 Kontakte generiert.
“Das Einstellungsgespräch und der Aktivierungs-Prozess waren wirklich ein absoluter Game Changer für mein Wachstum und meine Umsätze über neue Partner.“
Alexander hatte stets die Herausforderung, dass er keinen für sich funktionierenden Arbeitskreislauf hatte. Das hatte zur Folge, dass der Umsatz immer sehr schwankend war und am Ende der Verdienst auch zu gering war.
Sein Ziel war es, konstant geldwirksame Termine zu haben - und zwar wöchentliche Analysen und Beratungen. In Folge möchte er sowohl das Neukundengeschäft als auch seinen monatlichen Eigenumsatz deutlich steigern und stabilisieren.
Durch die gemeinsame Erarbeitung einer klaren Tagesstruktur und einer individuellen Umsetzungsstrategie haben wir nicht nur den Umsatz um über 90% binnen 12 Monaten gesteigert, sondern gemeinsam die Praxisstufe 2 geschrieben und auch die Karrierestufe RGS erreicht.
“Die Zusammenarbeit mit Stephan hat mir extrem geholfen, meinen Eigenumsatz drastisch zu steigern und zu stabilisieren.“
Es gab kein klares System, wie man die richtigen Partner für sich gewinnt und mit ihnen erfolgreich zusammenarbeitet. Das hatte zur Folge, dass Ullrich oftmals sehr viel Zeit in falsche neue Partner investiert hat und diese viel zu spät losgelassen hat. Dadurch ging nicht nur wertvolle Zeit verloren, sondern es fehlten die messbaren Ergebnisse und das stetige Wachstum in seiner Struktur.
Ullrich hat sich die höchste Karrierestufe, die Direktion als Ziel gesetzt.
Ullrich wurde durch die Klarheit aus unserem System und der individuellen Begleitung zur Direktion befördert. In der Zusammenarbeit legten wir zuerst den Fokus auf die systematische Partnergewinnung mit unserem gewohnt hohem Qualitätsanspruchs und in weiterer Folge auf die enge und vertriebliche Begleitung der neu gewonnenen Partner.
„Durch den Input und die Begleitung von Stephan konnte ich gemeinsam mit meinem Team die Karrierestufe Direktion deutlich effizienter und mit klarem Fokus erreichen!“
Steve hatte nach Jahren als Vermögensberater noch keinen für sich funktionierenden Arbeitskreislauf. Das hatte zur Folge, dass die Empfehlungsnahme bei seinen Kunden nicht funktionierte und der Neukundenzuwachs ausblieb.
Sein Ziel war es, konstant in die Erfolgsprovision zu kommen und somit seinen Eigenumsatz deutlich zu steigern. Auch wünschte sich Steve eine für sich funktionierende Empfehlungsnahme bei seinen Bestandskunden, um auch monatlich kontinuierlich Neukunden für sich zu aufzubauen.
Durch die Ausarbeitung einer klaren und individuellen Umsetzungsstrategie haben wir nicht nur den Umsatz um ca. 40% gesteigert, sondern haben es auch mehrere Monate in Folge wieder in die Erfolgsprovision geschafft.
„Alles in seiner Masterclass ist von vorne bis hinten durchdacht und ich würde behaupten, dass jeder der diesen Kurs nutzt, seine Ziele schneller, effektiver und nachhaltiger erreichen wird!“
Die Herausforderung war, einen für ihn funktionierenden Arbeitskreislauf zu entwickeln, denn Roy kam direkt aus dem Angestelltenverhältnis und war es gewohnt, ein gewisses monatliches Einkommen zu haben. Konkret war die Herausforderung, die Neukundengewinnung als auch eine von Anfang an reibungslose Empfehlungsnahme.
Sein Ziel war es, zu Beginn 350-400 EH pro Monat abzurechnen und somit seinen Eigenumsatz durch Neukunden zu steigern.
Durch die Entwicklung eines für Roy funktionierenden Arbeitskreislaufes haben wir nicht nur den Neukundenzuwachs um über 70% gesteigert, sondern auch seinen Umsatz nachhaltig um über 30%.
„Er ist ein klasse Typ, mit dem man ehrlich und direkt die Ziele ausarbeitet und strikt verfolgt. Er überwacht die Arbeit, sodass die Ziele auch tatsächlich erreicht werden.
Ich bin stolz und glücklich über die Zusammenarbeit mit Stephan!“
Im Team fehlte das eigenständige Arbeiten und der Spaß an der Arbeit. Andreas musste immer jedem Partner nachlaufen und war ständig die treibende Kraft und schaffte es dadurch nicht, den Umsatz seines Teams planbar Monat für Monat zu entwickeln.
Andreas hat sich als Ziel gesetzt, die Eigenständigkeit seiner Geschäftspartner zu entwicklen und für seine Mitarbeiter der beste Coach zu werden, um dadurch die Umsätze zu steigern.
Andreas hat durch die gezielte Führung und als echtes Vorbild den Jahresumsatz seines gesamten Teams um über 35% gesteigert.
Jens hatte das Problem, dass er seinen Eigenumsatz seit Jahren nicht wirklich steigern konnte und somit stagnierte. Es fehlte der Fokus und die nötige Struktur, um die geldwirksamen Aktivitäten konstant und richtig umzusetzen.
Sein Ziel war es, seinen Eigenumsatz von durchschnittlich 400 Einheiten im Monat auf 800 Einheiten pro Monat zu steigern.
Jens erreichte durch unser Schritt-für-Schritt System und die individuelle Begleitung bereits nach den ersten Wochen seinen persönlichen 5-stelligen Rekordmonat und hat mit Hilfe unserer Strategien seine geschriebenen Einheiten in einem Monat verdreifacht.
„In 2 Wochen habe ich 1.000 Einheiten vollgemacht. Zum Statistikdatum waren es 1.130,7 Einheiten Netto Neu gesamt. Das ist Wahnsinn, hätte mir das einer vor dem Coaching erzählt, ich hätte es nicht geglaubt.“
Jordan hatte zu Beginn mit einer Storno-Welle zu kämpfen und daraus folgte nicht nur weniger Umsatz, sondern es führte für ihn zu einer extremen Antriebslosigkeit.
Sein Ziel war es, schnell aus dem Storno rauszukommen und den Umsatz wieder konstant und stabil zu steigern und zu halten.
Durch die Erarbeitung einer klaren und individuellen Umsetzungsstrategie haben wir nicht nur den Umsatz signifikant gesteigert, sondern auch die nächste Praxisstufe erreicht und ein übergeordnetes Ziel erarbeitet, um den Eigenumsatz konstant hochzuhalten.
„Er und sein Team haben mich innerhalb kürzester Zeit aus einer Storno-Welle und einem mentalen Loch rausgeholt und es wirklich geschafft, meinen Umsatz nach oben zu bringen!“
Tobias war kurz davor, seine selbständige Tätigkeit wieder aufzugeben. Ihm fehlte der konkrete Plan und die nötige Struktur für seinen persönlichen und unternehmerischen Erfolg.
Tobias hat sich als Ziel gesetzt, ein System mit Plan, Struktur und Klarheit zu entwickeln, womit er in der Lage ist, konstant und planbar Umsatz zu schreiben und Schritt-für-Schritt neue Geschäftspartner für sein Team aufzubauen.
Tobias konnte durch die für ihn individuell erstellte Strategie, den Umsatz deutlich steigern und weitere Partner für sich und sein Team gewinnen.
Maximiliano ist eine Führungskraft im Vertrieb und hatte das Problem, dass seine Mitarbeiter nicht die gewünschte Performance lieferten. Dadurch konnte der Umsatz der Teams in seiner Verantwortung nicht gesteigert werden.
Sein Ziel war es, durch praxisnahe Führungskonzepte ein leistungsstarkes Team zu entwickeln, um dadurch den ganzheitlichen Umsatz auf das nächste Level zu bringen.
Durch neue Ansätze und seinen Führungsqualitäten konnte Maximiliano zusammen mit seinen Teams Rekordumsätze in der gesamten Unternehmensgeschichte erzielen.
„Ich habe schon einige Coachings ausprobiert, allerdings habe ich noch nie ein Coaching wie das von Stephan Plattner erlebt.“
Sarah Essig
„Durch seine Unterstützung kann ich meine Prioritäten jetzt deutlich setzen und konnte meine Umsätze deutlich steigern.“
Mario Purtscher
„Habe so viele tolle Tools und Werkzeuge kennengelernt, mit denen ich die Anzahl meiner Kundentermine enorm steigern konnte und in weiterer Folge hat sich dadurch natürlich auch mein Umsatz erhöht.“
Daniel Jank
„Stephan weiß genau, was uns Finanzdienstleister beschäftigt bzw. vor welchen Herausforderungen wir stehen und kann diese daher gezielt angehen. Ich kann das Coaching mit Stephan jedem nur empfehlen!“
Markus Kosnjak
„Obwohl ich seit über 17 Jahren Unternehmer bin konnte ich noch viel von Stephan mitnehmen. Danke für die gewinnbringenden Wochen.“
Christoph Emberger
Dein Weg zu mehr Klarheit, Effizienz und Erfolg beginnt hier. Erfahre, wie unsere bewährten Coaching-Strategien auch dir helfen können, deine Ziele zu erreichen – nachhaltig und individuell.
Es erreichen uns täglich viele Anfragen von Interessenten zu einer gemeinsamen Zusammenarbeit, weshalb wir einen Bewerbungsprozess entwickelt haben, wie du mit mir direkt in Kontakt treten kannst:
Das Coaching mit Stephan ist vor allem eines: Aus der Praxis für die Praxis. Das bedeutet, wir arbeiten individuell an deiner Person als Führungskraft und können deshalb nur eine Handvoll (angehender) Führungskräfte gleichzeitig betreuen um messbare Ergebnisse zu liefern. Um ein Teil zu werden, bewirbst du dich auf ein kostenfreies Wachstumsgespräch.
Jemand aus meinem Team wird sich telefonisch bei dir melden. An dem von dir gebuchten Termin finden wir gemeinsam heraus, ob und wie genau ich dir helfen kann, wo du gerade stehst und welche Ziele du erreichen möchtest.
Ich betreue nicht jeden, sondern nur diejenigen, die bereit sind, etwas zu verändern und wirklich umsetzen.
Nachdem wir einen Gesamteindruck über dich und deine Situation gewonnen haben und zu 100% sicher sind, dass ich dir helfen kann, vereinbaren wir einen Termin für das Wachstumsgespräch. Darin gebe ich dir einen individuellen und praxisnahen Schritt-für-Schritt-Plan mit, der es dir ermöglicht, mit deinem Team das nächste Level zu erreichen.
Ing. Stephan Plattner gehört zu den führenden Experten, wenn es um die Selbstführung und die Teamführung speziell im Strukturvertrieb geht.
Mit seiner Aktivierungs-Masterclass verhilft er seinen Kunden innerhalb von 6 Monaten, Probleme wie langwierige 1 zu 1 Ausbildung neuer Partner, die kontinuierliche Gewinnung neuer Partner, die direkt ⌀ 500 EH im Monat schreiben oder die Optimierung von skalierfähigen Prozessen im Alltag zu lösen.
Allein in den letzten 24 Monaten hat Stephan mehr als 200 Finanzdienstleister – jeder Größe – zu mehr Eigen- und Gruppenumsatz verholfen. So konnte er bereits über 100 Beförderungen begleiten und gemeinsam Erfolge erzielen. Denn für ihn steht der Mensch im Vordergrund.
Der Leadership Coach
Ing. Stephan Plattner
Plattner Consulting GmbH
Hans-Maier-Straße 19
6020 Innsbruck
Österreich
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